
Годишен план 2026_2027
16.10.2026
Модел за адаптиране
16.10.2026МЕРКИ ЗА ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТОПРЕЗ УЧЕБНАТА 2026/2027 ГОДИНАВ ДГ № 74 „ДЪГА”
Въведение
Управлението на качеството е непрекъснат процес на организационно развитие, основан на анализиране, планиране, изпълнение на дейности, оценяване и внасяне на подобрения в работата на детската градина.
Повишаването на качеството на образованието се постига чрез приемственост и синхрон между проверените традиции на българската образователна система и предизвикателствата на съвременните иновации и технологии.
Мерките за повишаване на качеството на образованието са съобразени с изискванията на Закона за предучилищно и училищно образование, за модернизиране на образователната система и с общия интерес - детската градина да се превърне в привлекателна среда за обучение, възпитание и социализация на децата и активен участник в модели за „учене през целия живот”.
Оценяване на качеството на образованието се извършва чрез самооценяване и инспектиране.
Самооценяването се извършва при условия и по ред, определени с държавния образователен стандарт за управлението на качеството в институциите, а инспектирането - при условия и по ред, определени с държавния образователен стандарт за инспектирането на детските градини и училищата.
Съобразно изисквания в Закона за предучилищното и училищното образование, свързан с управлението на качеството в детската градина, е въведено изискването за самооценяване (вътрешна система за управление на качеството в училищата и детските градини). То се извършва ежегодно от комисия в детската градина, чрез дейности, процедури и критерии, приети от детската градина. Областите, които подлежат на самооценяване, са:
- управлението - ефективното разпределяне, използването и управлението на ресурсите за повишаване на качеството в институцията; Взаимодействие на детската градина с родителската общност. Дейността на Обществения съвет към детската градина
- образователният процес , който включва обучение, възпитание и социализация; взаимодействието на образователната институция с всички заинтересовани страни.
В процеса на оценяване участват децата от различните възрастови групи, учителите, директора , както и родителите.
Етапи на самооценяването :
- 1.Определяне на работната група;
- 2.Обучение на членовете на работната група;
- 3.Подготовка - работната група предлага на директора дейностите, процедурите, критериите, показателите и инструментите за самооценяване на качеството на предоставяното образование в детската градина ( вписват се в правилника за дейността на детската градина, приемат са на педагогически съвет и се утвърждават от директора);
- 4. Провеждане на информационна кампания сред учителите и родителите;
- 5. Проучване на мнението на родителите за качеството на образователните услуги и цялостната дейност на детската градина.
- 6. Провеждане на самооценяването;
- 7. Обработване на информацията от проведеното самооценяване;
- 8. Анализиране на получените резултати от самооценяването;
- 9. Предлагане на мерки за повишаване на качеството на предоставяното образование, възпитанието и социализацията на всички участници в процеса на самооценяване;
- 10. Изготвяне на доклад- анализ за процеса на самооценяване, оценка на резултатите и постиженията, от проведената дейност от самооценяването;
- 11. Утвърждаване на доклада от самооценяването.
Докладът от самооценяването съдържа :
- 1.Информация за условията на вътрешната и външната среда, в която функционира детската градина през периода на самооценяването;
- 2.Данни за използваните инструменти при самооценяването;
- 3.Данни за резултатите от самооценяването,
- 4. Сравнение на данните с резултатите от предходното самооценяване;
- 5. Анализ на резултатите от самооценяването;
- 6. Предложения за мерки за внасяне на подобрения в работата на институцията за повишаване на качеството на предоставяното образование, срокове и отговорни лица за тяхното изпълнение.
Новата концепция за подобряване на качеството на образованието изисква положителни промени в областите:
- управление на образованието - гарантирано участие на гражданското общество в изработването, прилагането и мониторинга на стратегиите за развитие на образованието;
- образователна среда- изграждане на толерантна, здравословна и сигурна образователна среда, насърчаваща индивидуалното развитие; ясно определени задължителни знания и умения; привлекателни форми на обучение, представящи разбираемо учебното съдържание; измерими образователни резултати; широко навлизане на нови информационни и комуникационни технологии;
- учителска професия - целенасочени политики в областта на квалификацията на учителите;
- мониторинг - създаване на системи за ефективно измерване на образователните постижения и системи за мониторинг на дейността на учителя и образователната институция.
Принципите за управление на качеството са :
- 1.ефикасност и ефективност.
- 2.ангажираност и сътрудничество.
- 3.прозрачност и публичност
- 4.автономност
- 4.самоуправление
Мерките за повишаване на качеството на предлаганото образование в Детска градина № 74 „Дъга” се основават на:
- Закона за предучилищното и училищното образование,
- Националната стратегия за развитие на педагогическите кадри (2014 - 2020)
- Наредба № 5 на МОН за детските градини
ВИЗИЯ
Високото качество на обучението, възпитанието и социализацията на децата от детската градина за превръщането и в привлекателна образователно-възпитателна и културна институция в населеното място.
Детската градина като институция осъзнава мисията си да обучава, възпитава и социализира децата според държавните образователни стандарти, в духа на българските традиционни ценности и общите човешки и демократични ценности на обединена Европа. Да развива индивидуалността и творческите заложби на всички деца, за да посрещнат предизвикателствата на своето време, да правят своя избор в бъдеще.
ПРИОРИТЕТИ :
- 1. Анкетно проучване на дефицитите на учителите за допълнителна квалификация;
- 2. Участие в квалификационни курсове;
- 3. Обмен на добри практики по различни образователни направления;
- 4. Въвеждане на ИКТ за по-голяма ефикасност на преподавателската работа.
ЦЕЛИ И ДЕЙНОСТИ ЗА ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕ.
- 1.Използване на съвременни методи и похвати;
- 2.Използване възможностите на индивидуална и групова организация;
- 3.Обогатяване системата на диагностика.
- 4.Усъвършенстване на процесите на планиране, организиране и провеждане на съдържателен образователен процес;
- 5.Въвеждане на нетрадиционни интерактивни техники за личностно развитие на всички деца.
- 6. Поддържане на педагогическите дейности извън ДОС – доброволен труд на учителките, или заплащане от родителите
- 7.Публичност и популяризиране на предлаганото възпитание и образование в детската градина.
- 8. Прилагане на интерактивни и иновационни начини на възпитание и преподаване.
- 9.Участие на децата в различни практически форми за опредметяване на усвоени теоретични знания - екскурзии, конкурси, състезания, викторини, творчески работилници и др.
- 10.Повишаване качеството на публичните изяви на децата.
- 11.Реализиране на превенция на насилието и агресията сред децата.
- 1.Непрекъснато обновяване на материално-техническа база, в съответствие с изискванията на ДОС.
- 2.Въвеждане на ИКТ средствата за по-добро качество в образователния процес.
- 1.Осигуряване на условия за участие в квалификационни форми;
- 2. Обмяна на опит.
- 3. Включване в обучителни програми.
- 1.Обмен на информация и съобщения чрез е-mail, viber
- 2. Открити педагогически ситуации.
- 1. Дигитална грамотност на съвременните родители, учители и деца.
- 2. Индивидуални и общи срещи с родителите за планиране на общи цели и задачи, за разрешаване на възникнали проблеми и казуси, и др.
- 3. По-активно педагогическо взаимодействие между „детската градина и семейството“, както и с други структури на местно и регионално равнище.
- 1. Вътрешен: констатации, изводи и препоръки на Директора с цел усъвършенстване на процеса за осигуряване и повишаване качеството на образованието.
- 2. Външен: оценки и препоръки от регионалното управление на образованието и Министерството на образованието и науката.
Финансирането на дейностите по самооценяването е чрез делегирания бюджет и от собствени приходи, като се спазват принципите на публичност и прозрачност.
Отговорници за изпълнение на дейностите са : директор и учителите по групи.
Срок: учебната 2026/2027 г.
Мерките са приети на педагогически съвет с Протокол № 02 /15.10.2025 г. и утвърдени съгласно заповед № 72/15.10.2026 г.